Englobe s'associe à La Gouvernance au Féminin pour accélérer ses efforts de parité hommes-femmes

Englobe est heureuse d'annoncer son adhésion à La Gouvernance au Féminin (LGAF). Cette organisation canadienne à but non lucratif de premier plan est vouée à l'autonomisation des femmes en milieu de travail et à la promotion de la parité hommes-femmes dans divers secteurs d'activité. Ce nouveau partenariat a été annoncé lors du gala annuel LGAF, qui a eu lieu le 19 septembre à Montréal.

En rejoignant La Gouvernance au Féminin, Englobe s'aligne sur des marques canadiennes de premier plan telles que la Banque Royale, la SRC, Bell et Air Canada.

Première initiative dans le cadre de ce partenariat, Englobe entreprendra le processus de Certification Parité de LGAF. Soutenu par les politiques et programmes existants, ce processus accélérera le développement d'un plan d’action complet, visant à améliorer la diversité et l'égalité des genres à tous les niveaux de l'organisation.

Favoriser une plus grande diversité 

La diversité est au coeur des valeurs fondamentales d’Englobe. Cette nouvelle adhésion à LGAF souligne l'engagement continu de l'entreprise à favoriser un environnement de travail plus diversifié, plus inclusif et plus égalitaire, et s'aligne sur les objectifs environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) d'Englobe. 

Actuellement, cet engagement se traduit par des initiatives telles que le mentorat, les prix de reconnaissance, les programmes de formation et de développement, l'adhésion au Pacte mondial des Nations unies, etc. En obtenant la certification de parité de LGAF, Englobe accède à une série de forums d'experts, à des événements de promotion de carrière pour les femmes à tous les niveaux, ainsi qu'à d'autres outils et ressources pour accélérer son calendrier de réalisation d'une véritable parité.

Nous sommes fiers et enthousiastes de nous joindre à une communauté qui travaille activement à combler l'écart entre les sexes et à donner aux femmes, à tous les niveaux, les moyens de réaliser leurs aspirations professionnelles. Cette nouvelle relation nous aidera à accélérer nos efforts pour créer plus d'opportunités pour les femmes chez Englobe. Nous espérons que ce processus aura non seulement un impact significatif au sein de notre organisation, mais qu'il fera également des vagues dans l'ensemble de notre industrie. 

• souligne Marie-France Lavallée, vice-présidente principale des RH, des communications et du marketing

À propos d'Englobe 

Englobe est une entreprise de premier plan dans le domaine de l'ingénierie et des services environnementaux, avec une présence bien établie à travers le Canada. Son équipe de plus de 3 000 employé.e.s comprend des professionnel.le.s, des technicien.ne.s et du personnel de soutien technique. Englobe offre une vaste gamme de services allant de l'ingénierie, la conception et l'inspection au service- conseil en environnement et à la gestion et la valorisation des matières. Elle réalise annuellement plus de 25 000 projets pour des clients des secteurs public et privé. En juillet 2024, Englobe a rejoint Colliers, une société mondiale diversifiée de services professionnels et de gestion des investissements. Pour plus d'informations, visitez le site internet d'Englobe.