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Favoriser une culture d'appréciation et de créativité Carrières
Choisir de faire carrière chez Englobe, c’est contribuer à créer un impact positif sur sa propre vie, sur celle des collectivités et sur toute la société.
Contribuez à un avenir durable
Intégrer la grande équipe Englobe, c’est se joindre à plus de 2 800 personnes passionnées, aux expertises diversifiées. Toutes ont comme point commun de se préoccuper de l’environnement, du développement durable et des communautés.
Avec des bureaux partout au Canada, l’équipe de spécialistes d’Englobe comprend des ingénieurs, des professionnels, des techniciens et du personnel de soutien technique. Englobe offre une large gamme de services allant de l’ingénierie, de la conception et de l’inspection aux services-conseils en environnement et à la gestion et à la valorisation des matières.
Chez Englobe, nous avons fait de la santé et de la sécurité de nos employés, une priorité. Nous avons également instauré une culture de bienveillance et un engagement sincère envers la diversité et l’inclusion. Autant dire que nous prenons soin de chaque aspect de l’expérience des membres de nos équipes.
Mais encore ? On encourage l’esprit d’initiative et le développement personnel. Nous pensons que les grandes idées peuvent surgir partout et par tous ! Chez Englobe, l’occasion vous est donnée de grandir et de vous surpasser.
Empruntez la voie de l’impact. Créez collectivement un héritage positif.
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Les 5 valeurs qui nous définissent
La bienveillance sans compromis
Nous nous soucions de nos communautés, de nos collègues et, bien sûr, de nos clients. Nous ne sommes peut-être pas la première entreprise à prendre à cœur les intérêts de nos clients, mais notre dévouement est unique et notre service est personnalisé. Nous tenons à ce que nos clients sentent qu’ils sont entre de bonnes mains. Mais par-dessus tout, le bien-être, la santé et la sécurité de nos équipes sont notre priorité absolue. Il ne s’agit pas de statistiques, mais de l’attention que nous portons les uns aux autres.
Une transparence absolue
La transparence donne du pouvoir et génère la confiance. Nous sommes fiers d’être éthiquement indéfectibles et honnêtes, d’inspirer la confiance en disant ce que nous pensons, en faisant ce que nous disons et en assumant la responsabilité de nos actions.
L’optimisme avant tout.
Nous savons que seuls ceux qui sont positifs et axés sur les solutions peuvent véritablement changer les choses. Face à un défi, nous n’avons pas de « mais », mais des « et si ». Nous laissons de côté la négativité pour être optimistes d’abord. Notre meilleur travail repose sur une bonne attitude, l’authenticité et des relations significatives.
Un pour tous, et tous pour un.
Nous préférons les idées à la hiérarchie. Nous pensons que les meilleures idées peuvent venir de n’importe où, de n’importe qui. Nous travaillons avec l’objectif commun de nous améliorer et de nous développer en permanence, afin de devenir meilleurs en tant qu’individus, en tant qu’équipes et en tant qu’entreprise. Nous sommes meilleurs ensemble, dans un environnement inclusif où la diversité nous rend plus forts.
L’initiative, une force positive.
Pour nous, être un « employé entrepreneur » est un état d’esprit par défaut, un désir instinctif de relever et de dépasser les défis qui se présentent à nous, quel que soit notre rôle. C’est en permettant la création de valeur pour les clients et les collectivités que nous donnons de l’autonomie à nos collaborateurs. Nous sommes responsables de ce que nous faisons. Ce qui nous motive, c’est notre volonté d’avoir un impact tangible.